À propos

Collignon est spécialisée dans la conception, l'étude, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, HVAC et industrielles. La large gamme de compétences de nos équipes en fait un véritable multi-spécialiste. Son expertise, sa proximité et sa fiabilité en font un partenaire de référence dans la réalisation de projets majeurs, dans différents secteurs. 

Nos secteurs

Le multispécialiste de l'énergie

Nos atouts

Ce qui fait notre différence

  • Qualité et expérience

    de nos collaborateurs, une réputation d’excellence bien établie ainsi que la richesse de notre offre de services.

  • Multi-spécialiste

    L'étude, la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, HVAC et industrielles.

  • 3 implantations

    en Belgique, en support d’une tradition de proximité et de réactivité à vos besoins, quelle que soit la taille de votre projet.

  • 300 collaborateurs à votre service

    supportés par un grand groupe qui permet de mobiliser rapidement de larges moyens humains pour votre chantier.

Le groupe

La flexibilité d'une PME, la force d'un grand Groupe

Depuis 2007, Collignon fait partie du groupe français Eiffage, leader européen dans le domaine des grands travaux de construction et d’infrastructure. L’appartenance de Collignon à ce groupe de 64.000 travailleurs, par ailleurs pionnier en matière d’actionnariat salarié, est un gage de stabilité financière pour une entreprise qui conserve par ailleurs une très large autonomie de gestion. Collignon préserve la proximité et la flexibilité qui ont fait son succès en tant qu’entreprise familiale.

Voir le site d’Eiffage Energie

Voir le site d’Eiffage

  1. Notre histoire

    1947 - 1970 Les origines ardennaises

    Le fondateur, Robert Collignon, exerce longtemps son métier d'électricien-installateur en solo avant de s'entourer de deux collaborateurs dans les années 60 et de nourrir de premiers projets d'extension en 1967 en acquérant un immeuble dans le village voisin d'Erezée, où se trouve aujourd'hui encore le siège social de Collignon.

  2. Notre histoire

    1970 - 1990 L'expansion de l'entreprise familiale

    Les années 70 marquent les débuts de l'expansion de l'entreprise familiale, alors que Robert Collignon peut désormais compter sur le soutien de son fils Gérard, sorti des études.

    De 4 ouvriers et un chiffre d'affaires de 58.000 euros en 1971, l'entreprise passe en quatre ans à 25 collaborateurs pour atteindre un chiffre d'affaires de 745.000 euros. En 1980, l'entreprise prend le statut de société anonyme et accélère encore son expansion. En 1985, Collignon emploie plus de 160 personnes et son chiffre d'affaires dépasse les 5 millions d'euros.

    Robert Collignon se décharge progressivement de ses responsabilités pour confier les rênes de l'entreprise à son fils Gérard. Les activités vont dès lors être davantage orientées vers des chantiers plus importants alors que la "division Hainaut" est créée à Mons.

  3. Notre histoire

    1990 - 2007 Les acquisitions

    Les années 90 et 2000 seront marquées par une série d'acquisitions qui vont faire évoluer Collignon d'un acteur régional important à un leader national dans le domaine des installations électriques. En 1993, Collignon crée une division à Bruxelles. L'année suivante, elle rachète le secteur d'activité électricité de Réforme & Nizet. En 1998, toujours à Liège, l'entreprise acquiert Soreti, spécialisée dans la moyenne tension. Le cap des 250 collaborateurs est dépassé. Didier Collignon, fils de Gérard Collignon, prend la direction des entités liégeoises du groupe, qui sont regroupées sur le site de Grâce-Hollogne.

    En 2003, une nouvelle filiale Cobelcom est créée. Elle est spécialisée dans l'installation de centraux téléphoniques.

    En 2004, Collignon créée une division Luxembourg. L'année 2005 est marquée par le rachat de la société Satra, spécialisée dans la pose de conduites enterrées (électricité, eau, gaz). En 2006, l'entreprise doit déplorer le décès de Gérard Collignon. La relève à la direction du groupe est assurée par son fils, Didier Collignon.

  4. Notre histoire

    2007 - 2016 La consolidation avec Eiffage

    Le 5 mars 2007, au terme d'un processus de rapprochement initié de son vivant par Gérard Collignon, le groupe Collignon intègre le groupe français Eiffage. Au moment de la cession, le groupe Collignon occupait environ 500 personnes pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 60 millions d'euros.

    En 2008, la direction procède à la fusion des filiales Genintec et Dewandre par absorption au sein de la S.A. Collignon Eng pour former au sein de cette dernière la division Liège. Parallèlement, les activités des divisions Mons et Braine sont regroupées en compagnie de la S.A. Feyens (une autre filiale du Groupe Eiffage) au sein d'une division Wauthier-Braine qui emménage dans de nouvelles installations situées dans le Parc Industriel de Wauthier-Braine.

    En 2009, la société Soreti devient un département de Collignon. En 2011, le groupe Collignon finalise sa réorganisation en 10 départements. C'est l'occasion pour Feyens et Satra d'être à leur tour intégrés à Collignon.

  5. Notre histoire

    2016 - 2017 Cap sur l'avenir

    Le 1er juin 2016, Dominique Scherpenbergs, Administrateur délégué du groupe Yvan Paque, en charge également de la supervision de toute la branche Energie du groupe Eiffage au Benelux, reprend la direction de Collignon.
    Une réorganisation de la société en Business Units redynamisera l’activité et consolidera les forces afin de faire de Collignon un acteur à nouveau présent sur le marché de l’électricité.

    2017, le siège de Wauthier Braine déménage dans des installations plus modernes et mieux adaptées, situées dans le zoning de Nivelles Nord. Cette position plus centrale permettra un redéveloppement commercial ….

Nos certifications

Dans l’objectif d’améliorer le niveau de performance de Collignon, la direction a décidé de mettre en place un Système de Management intégré Qualité, Sécurité- Santé et Environnement (QSSE) conforme aux normes ISO 9001, ISO 14001, VCA**.

Pour ce faire, la direction de Collignon s’engage à :

  • Conscientiser, former et responsabiliser l’ensemble du personnel à la gestion des performances Qualité, Sécurité-Santé et Environnementales
  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de ses prestations, de son organisation et de ses performances pour satisfaire le client et pérenniser leurs activités
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